声明：专注 2022年新乡延津县医疗卫生共同体总医院公开招聘工作人员岗位调整公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.70 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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按照《2022年延津县医疗卫生共同体总医院公开招聘工作人员公告》，根据报名情况和招聘单位意见，经公开招聘领导小组研究决定，对部分岗位予以调整。具体情况如下：
1、延津县医疗卫生共同体总医院0701岗位，原计划招聘4人，核减2人，现计划招聘2人。
2、延津县医疗卫生共同体总医院0702岗位，原计划招聘4人，核减4人，取消该岗位。
3、延津县医疗卫生共同体总医院0801岗位，原计划招聘22人，核减21人，现计划招聘1人。
4、延津县医疗卫生共同体总医院0802岗位，原计划招聘8人，核减7人，现计划招聘1人。
5、延津县医疗卫生共同体总医院0803岗位，原计划招聘4人，核减4人，取消该岗位。
6、延津县医疗卫生共同体总医院0804岗位，原计划招聘3人，核减3人，取消该岗位。
7、延津县医疗卫生共同体总医院0805岗位，原计划招聘1人，核减1人，取消该岗位。
8、延津县医疗卫生共同体总医院0810岗位，原计划招聘2人，核减2人，取消该岗位。
延津县医疗卫生共同体总医院公开招聘工作人员领导小组
2022年7月28日
原标题：2022年延津县医疗卫生共同体总医院公开招聘工作人员岗位调整公告
文章来源：http://www.yanjin.gov.cn/gggs/2022/0728/16555.html
【2022年新乡延津县医疗卫生共同体总医院公开招聘工作人员岗位调整公告】相关岗位：