平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：7-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.62 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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总行金融科技部门合计招聘900人，具体招聘岗位及人数详见下表
高校应届毕业生应取得毕业证、学位证、就业报到证或国家教育部学历学位认证;无任何违法违规违纪行为;身体健康;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
重点招收本科阶段或研究生阶段具有电子信息类、计算机类、软件工程类、信息安全类、自动化类、数据分析与挖掘类、数理统计类、经济与金融类等专业学习背景的毕业生。
招聘流程
简历投递 2月10日至3月15日
简历筛选 3月同步进行
面试评估性格及能力测试 3月同步进行
体检，发放OFFER 3月底起
应聘地址
PC端
移动端
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“关于招聘”–“校园招聘”投递
网申日期
2022年2月10日-2022年3月15日
百年交行、历久弥新科技引领、重装上阵
真诚欢迎各位有志青年加入交通银行!与数字化新交行携手前行、共创未来!
原标题：交通银行总行金融科技部门2022春季校园招聘火热启动！
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/7vuUH2NBLdowU3VmM1Ja_Q
【2022交通银行总行金融科技部门春季校园招聘公告（900人）】相关岗位：